Verhandlungsleitung mit Sinn für Neue Arbeit

Herzlich Willkommen!

Sie möchten mehr Sinn, Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Freiheit in der DNA des Unternehmens verankern.
Sie möchten eine Zusammenarbeit stärken, die das Potenzial des Einzelnen sieht und wachsen lässt.
Sie möchten selber wachsen.
Sie möchten diesen Weg partnerschaftlich und lösungsorientiert mit den Beteiligten beschreiten.

Mein Angebot setzt genau hier an. Es richtet sich an:

  • Leitungspersonen des Unternehmens (Vorstand, Geschäftsführung)
  • Betriebsratsmitglieder
  • Mitarbeiter:innen.

Gemeinsam gestalten wir drei Bereiche Ihrer Organisation neu:

  • Die Organisation der Arbeit
    Wieviel Selbstorganisation passt zu Ihnen? Wie stark wollen Sie den Sinn der Organisation in den Vordergrund stellen und leben?
  • Die Rechtsgrundlagen
    Wie wollen Sie den Gesellschaftsvertrag ausgestalten? Wie sehen Ihre Arbeitsverträge und Betriebsvereinbarungen aus?
    Also, wie sind Selbstorganisation und Sinn bei Ihrer Organisation rechtlich verankert?
  • Das Miteinander
    Wie wollen Sie miteinander umgehen? Wie wollen Sie Menschen stärken, ihren individuellen Sinn zu leben?
    Wie überprüfen Sie, ob der Sinn des Einzelnen nach wie vor im Einklang mit dem Sinn der Organisation steht?

Im Wege eines zielorientierten und feinfühligen Verhandlungsprozesses begleite ich Sie dabei, fundierte Lösungen für diese anspruchsvolle dreigliedrige Transformation Ihres Unternehmens zu finden.